これからの時代は、従来の組織文化ではなく、この文化になっていくでしょう。

 

これまでは、大戦後復興の流れのまま、社会を豊かにすることが、この国の価値観として、私達が共有し活動をしてきました。

 

しかし、日本が豊かな先進国となり、その共通の価値観が崩れてきました。

社会が豊かになったため、私達は個々の在り方の実現に関心を持つようになってきたのです。

 

個々の在り方が社会活動の中心になると、目指す方向は一つにはなりません。

あらゆる方向の価値観が生まれます。

 

そうすると、限られた組織が作る大きな価値よりも、個々が作る無数の小さな価値が社会に求められるようになるでしょう。

 

そうなると、知識として学んだ価値観は通用しない世の中になってきます。

個々の感性で生み出されたものがブームとなり、またすぐに異なるものがブームとなり、価値のカオス状態化が進んでいくでしょう。

 

そんな時代を生き抜くためには、従来の価値観に捉われない新しい世界観を生み出し続けることが必要です。

 

従来に捉われないためには、知識よりも感性を磨くことが必要です。

 

これからの時代は共通知識ではなく、個の感性の時代とも言えるでしょう。

 

私達は感性を磨くために、直感力を働かさせていくことが大切なのでしょう。

 

 

 

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